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本報長沙訊(記者 戴竹)為進一步推進集團合規建設，打造開放誠信建工，11月14日，集團總公司開展2016年度誠信合規培訓。集團黨委書記李湘波出席會議并作重要講話，總法律顧問方拯主持會議，集團在長領導及本部管理部室、各經營單位近400名基層管理員工參加培訓并簽署《合規證書》。
李湘波書記在講話中指出，近年來，集團逐步建立和完善合規組織體系和制度體系：成立誠信合規委員會，任命集團首席合規官和各單位合規負責人，設置合規專員，頒布集團在合規管理方面的第一部規章制度——《湖南建工集團誠信合規政策和程序》。同時，制定配套使用的《誠信合規管理辦法》和相應的工作程序，從頂層制度、組織機構、人員配備、工作程序等方面構建了一套完善的機制。針對今后的誠信合規工作，李書記提出要求：一要加強合規建設，助推集團海外業務發展。近年來，集團海外業務發展迅速。集團實施“一體兩翼”發展戰略以來，著力轉變海外業務發展方式、調整產業結構、健全管理體系。集團設立的“中湘海外發展有限公司”，已經成為集團響應國家“走出去”戰略，全面對接“一帶一路”戰略和加快推進集團構建“一體兩翼”戰略布局的重要發展平臺。集團海外業務的良好發展，更要求集團建立完善的誠信合規體系。因此，我們要做到全面對標、健全合規體系、加強執行力度。二要強化合規管理，不斷完善依法治企機制。要抓住領導干部這個依法治企的“關鍵少數”，發揮關鍵作用；要在全集團內培育崇尚法律、依法治企、規范經營的良好氛圍；要建章立制，完善各種制度、規范、流程，切實建設法治企業。三要推進誠信合規，打造企業文化品牌形象。要把誠信經營作為企業立身之本；要把“以人為本”融入企業誠信文化建設；要把誠信文化落實到企業生產經營過程中。李書記強調，企業的競爭已經從過去單方面技術、產品的競爭發展為涵蓋企業責任、誠信合規理念以及職業道德水準的綜合實力競爭。國際通行的企業責任理念、誠信合規理念已經成為企業參與競爭、決戰市場不可或缺的軟實力。集團在實施“一體兩翼”發展戰略，加快邁向海外市場的過程中，必須強力推進誠信合規體系建設，以高度的企業責任意識、完善的誠信合規體系、精益求精的企業精神，實現集團跨越式發展。
會上，集團法律合規部部長曾良波作專題講課。他就《湖南省建筑工程集團總公司誠信合規政策和程序》(2016年版)、《湖南省建筑工程集團總公司誠信合規管理辦法》(2016年版)以及誠信合規相關工作流程進行全面講解，詳細講述合規政策和程序的十三個方面的具體內容，進一步提高了總公司本部員工誠信合規意識，深化了對合規政策內容和工作程序的了解。
