緊跟公司高質(zhì)量發(fā)展步伐 立足本職崗位探索新發(fā)展

為宣傳貫徹“公司高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)”精神，緊跟公司高質(zhì)量發(fā)展步伐，結(jié)合恒運(yùn)建科實(shí)際，激發(fā)廣大青年員工工作熱情，立足本職崗位降本增效，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。1月21日下午，恒運(yùn)建科召開(kāi)降本增效動(dòng)員會(huì)暨青年員工座談會(huì)。公司黨委副書記胡翔華和機(jī)關(guān)職能部門有關(guān)負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。

胡翔華指出，恒運(yùn)建科作為公司“一體兩翼”的重要組成部分，積極探索，深挖潛力，四年時(shí)間里取得的成績(jī)值得肯定。他強(qiáng)調(diào)，一是要做好“十三五”期間的總結(jié)提煉，重點(diǎn)是要為“十四五”開(kāi)篇謀局，貫徹落實(shí)公司“三十二字”發(fā)展思路，不斷探索恒運(yùn)建科發(fā)展之路。二是要把握規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)創(chuàng)新，詮釋好降本增效、提升效益的發(fā)展主題，對(duì)降本增效相關(guān)措施細(xì)化落實(shí)到位，做到人人有責(zé)任，個(gè)個(gè)有指標(biāo)。三是要求廣大青年員工要堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖、努力工作不懈怠、量力而行不折騰，不斷突破自我、提升自我，腳踏實(shí)地，在公司高質(zhì)量發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

恒運(yùn)建科負(fù)責(zé)人莫端泉通報(bào)了公司2020年發(fā)展形勢(shì)，憧憬2021年乃至“十四五”期間發(fā)展愿景。對(duì)青年員工自我管理、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出希望。凝聚力量，提升團(tuán)隊(duì)“合力”和員工“活力”，勉勵(lì)青年員工要做企業(yè)發(fā)展的“中間”力量，要當(dāng)企業(yè)前行的“中堅(jiān)”推手。不畏艱難、銳意進(jìn)取、腳踏實(shí)地、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

公司商務(wù)成控部郭光輝部長(zhǎng)闡述了降本增效的重要性。他認(rèn)為，恒運(yùn)建科召開(kāi)的降本增效動(dòng)員會(huì)暨青年員工座談會(huì)，契合了公司高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)議精神，超出了降本增效的內(nèi)涵。要把降本增效54條內(nèi)容再濃縮、再歸納，要切實(shí)符合恒運(yùn)建科高質(zhì)量發(fā)展需要。同時(shí)，公司要大力推廣恒運(yùn)建科好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法。

公司團(tuán)委楊娜書記勉勵(lì)青年員工保持敬畏之心不消耗每一次信任、熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)彼此成就方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)、朝氣蓬勃向前看，堅(jiān)定向上、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，希望青年員工與時(shí)間做朋友不負(fù)韶華、與夢(mèng)想比肩不負(fù)青春、與公司為伴不忘初心，共同繪就美好的明天。

恒運(yùn)建科青年員工圍繞主題，踴躍發(fā)言，暢談對(duì)公司發(fā)展建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，抒發(fā)對(duì)企業(yè)及工作忠誠(chéng)干凈、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)?/span>激情，交流自身工作成功經(jīng)驗(yàn)及成熟做法，描繪自身發(fā)展規(guī)劃及愿景。

2021年，是恒運(yùn)建科繼“2019基礎(chǔ)管理年”“2020管理提升年”后提出的“精細(xì)化管理年”。公司全員將落實(shí)“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精兵強(qiáng)將，聚精會(huì)神、精益求精，精雕細(xì)刻、精打細(xì)算”工作總要求，著力打造一支善經(jīng)營(yíng)、懂生產(chǎn)、通管理的高效精干團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)恒運(yùn)建科實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。