公司對(duì)恒運(yùn)建科進(jìn)行2022年黨建工作及綜合績(jī)效考核? ??

        3月30日，集團(tuán)三公司黨委委員、總會(huì)計(jì)師李偉帶領(lǐng)第四小組成員馬小紅、王瓊、郭驥對(duì)恒運(yùn)建科進(jìn)行2022年度黨建工作及綜合績(jī)效考核。恒運(yùn)建科班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人、青年員工及一線職工代表參加。

       李偉表示：2022年，在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，恒運(yùn)建科班子成員團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，戰(zhàn)勝種種困難與挑戰(zhàn)，圓滿(mǎn)完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)，成績(jī)突出，成效明顯。他要求：恒運(yùn)建科要緊緊圍繞“十四五”規(guī)劃“1+2”發(fā)展戰(zhàn)略，按照公司2023年工作會(huì)議部署安排，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加大新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料的研發(fā)與應(yīng)用，提質(zhì)增效，突破攻堅(jiān)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)效益取得更大的進(jìn)步。他強(qiáng)調(diào)：一是要提高政治站位，學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大精神，弄懂學(xué)深悟透。貫徹落實(shí)集團(tuán)及公司年初工作會(huì)議要求，不斷創(chuàng)新工作方法與思路；二是要全面提升管理，強(qiáng)化工作落實(shí)執(zhí)行，以考核為契機(jī)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，重點(diǎn)在經(jīng)營(yíng)與創(chuàng)效方面發(fā)力，降本增效，防控風(fēng)險(xiǎn)；三是要圍繞集團(tuán)創(chuàng)世界一流建設(shè)投資企業(yè)的目標(biāo)，緊跟步伐，全力以赴謀發(fā)展，全面完成年度各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)改革發(fā)展的先鋒隊(duì)。

       莫端泉同志代表恒運(yùn)建科班子成員進(jìn)行了述職，他全面回顧2022年度工作中取得的成效，客觀指出了工作中存在的不足，提出了切實(shí)可行的2023年工作目標(biāo)與舉措。黃顯新同志代表公司進(jìn)行了黨建和紀(jì)檢工作述職，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員作了書(shū)面述職，并組織對(duì)公司及班子成員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)民主測(cè)評(píng)。

       會(huì)議還認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣貫了黨的二十大精神、集團(tuán)及公司2023年度工作會(huì)議內(nèi)容和“靠企吃企”專(zhuān)項(xiàng)整治工作及“雙管行動(dòng)”的相關(guān)要求。檢查考核小組一行仔細(xì)查閱了黨建、紀(jì)檢、工會(huì)、團(tuán)建等相關(guān)資料，并多層面進(jìn)行了談心談話，充分肯定了2022年度恒運(yùn)建科取得的不俗成績(jī)，針對(duì)工作中存在的不足提出了很好的意見(jiàn)與建議。

        恒運(yùn)建科將以2022年度黨建工作及綜合績(jī)效考核為契機(jī)，按照2023年既定的目標(biāo)任務(wù)，聚焦經(jīng)營(yíng)龍頭、生產(chǎn)重點(diǎn)、研發(fā)核心、人才保障、效益關(guān)鍵“五大抓手”，突出強(qiáng)黨建、穩(wěn)增長(zhǎng)、謀創(chuàng)新、促管理、防風(fēng)險(xiǎn)“五大任務(wù)”，聚精會(huì)神，奮力拼搏，為公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展再立新功。